Distacco del dipendente: è legittimo se la finalità è tutelarne la professionalità
comunicatistampagratis Professionalità del dipendente: quando il distacco è legittimo secondo la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione.
Professionalità del dipendente: quando il distacco è legittimo secondo la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione.
